가족돌봄휴가 지원금 대상 및 신청방법

가족돌봄휴가 지원금 대상 및 신청방법

1. 가족돌봄휴가란? 그렇다면가족돌봄휴일은 언제 사용할수 있는가? 긴급하게 가족을 돌볼 필요가 있을 때 살다. 보시면 내 가족이 아파서 보살펴야 하는데 생업 때문에 이러지도 저러지도 못하는 경우가 있을수있죠?갑자기 아파서 보살펴야 된다거나 나이가 많으신 어버이 아니면 어린 자식을 키워야 하는 경우가 항상 있잖아요? 이럴때가족돌봄휴가를 신청할 수 있다고 하는데요 물론 허용되지 않는 경우도 있습니다. 조부모의 직계비속손자녀의 직계존속이 있는 경우에는 허용하지 않는다고 합니다.

쉽게 말하면할머님이 편찮으신데돌봐드릴 수 있는 손자 손녀가 있거나 아니면 아이가 너무 어려 돌봐줘야 하지만돌봐줄 수 있는 할머니 할아버지가 계시는 경우이런 경우는 필수적인 겨우라 볼 수없어사업주가 거절할 수도 있습니다. 겁니다.

사용 기간

매번 최장 10일 사용 가능합니다. 단, 고용노동부장관은 감염병의 확산, 대규모 재난 등이 발생한 경우 가족돌봄휴가 기간을 매번 20일한부모의 경우 25일까지 연장할 수 있습니다. 1일 단위로 사용 가능하며, 해마다. 반복하여 사용하는 것도 가능 가족돌봄휴가를 포함한 휴일은 1일 단위로 사용하는 것이 원칙이나 노사가 합의하면 시간 단위로도 사용할 수 있음 가족돌봄휴가 기간은 가족돌봄휴직 기간에 포함 자녀 양육으로 사용가능한 경우 자녀의 학교 행사입학식, 졸업식, 학예회, 운동회, 참여수업, 학부모상담 등, 방학 혹은 학교의 휴교에 따른 자녀돌봄, 병원진료 동행 등으로 사용 할 수 있으나 하나하나씩 봉사, 체험, 탐방 등 학교 밖의 활동이나 여행, 시험 동행 등은 사용할 수 없습니다.

가족돌봄 휴가 무급 유급?

가족돌봄 지원제도 중에서 가족돌봄 휴직제돠 가족돌봄 휴일은 무급 휴가입니다. 즉, 돌봄 휴가를 사용하는 기간은 급여에 포함되지 않습니다. 또한 평균임금 산정 기간에서도 제외됩니다.

다만, 무급 휴가라도 하더라도 근속기간에는 포함됩니다. 따라서 승진과 퇴직금을 계산할 때는 근무 일수에 포함되고 개인이 사용할 수 있는 연차에서도 차감되지 않습니다.

유사산휴가

임신 중인 공무원이 유산 혹은 사산한 경우에 그 공무원이 신청하면 다음 각 호의 기준에 따라 유산휴가 혹은 사산휴가를 주어야 합니다. 1. 임신기간이 15주 이내인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 10일까지 2 임신기간이 16주 이상 21주 이내인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 30일까지 3. 임신기간이 22주 이상 27주 이내인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 60일까지 4. 임신기간이 28주 이상인 경우 유산 혹은 사산한 날부터 90일까지 지방지치단체의 장과 지방의회의 의장은 소속 남성고무원의 배우자가 유산하거나 사산한 경우 해당 고무원이 신천하면 제4항 각 호의 구분에 따른 기간 중 3일의 유산휴가 혹은 사산휴가를 주어야 합니다.

출산전후휴가 급여지원

1 유급휴가 출산전후휴가 중 최초 60일 일제히 둘 이상 자녀를 임신한 경우에는 75일은 유급휴가입니다. 다만, 사업주는 남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제18조에 따라 출산전후휴가급여 등이 지급된 경우에는 그 금액의 한도에서 지급의 책임을 지게 될 면하게 됩니다. 2 위반 시 제재 이를 위반하여 여성근로자에게 출산전후휴가 급여를 지급하지 않은 사업주는 2년 이하의 징역 혹은 2천만원 이하의 벌금에 처해집니다.

3 출산전후휴가 급여액 출산전후휴가 급여는 다음의 휴가 기간에 대하여 통상임금에 해당하는 금액을 지급합니다.

가족 돌봄 휴가 증빙 서류

가산 대상 장애인등록증, 가족관계증명서 어린이집 학부모 알림장, 가정통신문 병원 진료 시 진단서, 확인서, 소견서, 예방접종증명서, 영유아건강검진결과통보서 저희도 맞벌이 부부라 이런 혜택이 있는 부분에 대하여 감사히 생각하게 되는데요. 공무원들만 혜택을 준다니 조금 아쉬움이 있습니다. 아이를 키워야 하는 조건은 같은데 공무원의 혜택만 받는 건 조금 마음 아픈 부분인데요. 이런 부분도 개선되었으면 맞벌이 부부인 분들에게도 많은 도움이 될 거 같습니다.

아이들을 키우면서 돌발 상황이 많이 발생합니다. 모르고 사용을 못하고 휴일을 아끼기보다. 공무원 가족 돌봄 휴가를 신청하셔서 마음 편하게 아이들 케어 혹은 부모님들 건강을 지켜드리면 좋을 거 같습니다. 맞벌이 엄빠 파이팅입니다.

자주 묻는 질문