2024년 육아 휴가 1년 6개월 급여 신청방법과 내통장에 꽂히는 실수령액

2024년 육아 휴가 1년 6개월 급여 신청방법과 내통장에 꽂히는 실수령액

육아휴직에 에 대하여 검색해보고 양육휴직 신청요건 및 양육휴직 급여와 양육휴직 2024년 변경사항에 대해서도 어떤 것들이 있는지 한번 알아보겠습니다. 제 주변에도 양육휴직 신청을 많이 하는 것 같습니다. 임신중에 있는 여성의 근로자 이거나, 직장에서 근무하고 있는 근로자가 만 8세 이하 혹은 국민학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 나라에 신청하는 휴직제도입니다. 그리고 최소 30일부터 최대 1년까지 사용가능한 제도입니다.

서울시 육아휴직지원금 서류

일과 육아를 병행할 수 있도록 눈치보지 않고 육아휴직을 쓸 수 있는 사회를 만들겠다는 취지에서 주민등록등본 건강,장기요양보험료 납부확인서 육아휴직급여 결정통지서 육아휴직확인서 통장사본 개인정보활용동의서 서울시에서는 서울형 육아휴직장려금을 지원금으로 지급하기로 결정하였는데요. 현재 2024년 기준 육아휴직자의 육아휴직급여가 현재 최대 150만원만 지원이 되고 이마저도 35만원은 사후지급금으로 적립이 되고 있는 형태라 실수령 115만원이 사실상 아기를 키우기에 턱없이 부족하다는 의견들이 많습니다.

양육휴직 급여액

양육휴직 급여는 통상임금의 80를 국가에서 지원받을 수 있으며 최소 70만 원 150만 원까지이며 급여액 중 25는 직장에 북귀 6개월 수에 합산해서 일시불로 받습니다 양육휴직 기간 중 휴직을 이유로 직장에서 매월 금품을 받은 경우 양육휴직 급여의 75에 해당하는 금액하한액 70만 원을 합한 금액이 육아 휴직 시작일 기준으로 한 월 통상임금을 초과한 경우 초과한 금액만큼 급여의 75에서 차감하고 받습니다.

복직 후 6개월 이전에 복직자의 귀책사유가 없는 비자율적으로 퇴사할 경우에는 양육휴직 복귀 후 지급금25을 받습니다.

양육휴직 급여의 특례 보기 3가지

양육휴직 급여는 부모가 함께 혹은 순차적으로 육아휴직을 활용하는 경우, 특수한 급여 특례가 적용될 수 있습니다. 첫번째, 33 부모육아휴직제란 같은 자녀에 관하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 함께 혹은 순차적으로 양육휴직 활용하는 경우, 첫 3개월에 대하여 부모 각각의 양육휴직 급여를 통상임금의 100로 상향하여 지급하는 제도입니다. 상한액은 월 200300만 원입니다. 예를 들어, 엄마가 자녀 생후 1개월부터 육아휴직을 사용하고, 아빠가 자녀 생후 4개월부터 육아휴직을 사용한다면, 엄마는 첫 달에 최대 200만 원, 두 차례 달에 최대 250만 원, 세 차례 달에 최대 300만 원을 받고, 아빠도 비슷하게 첫 달에 최대 200만 원, 두 차례 달에 최대 250만 원, 세 차례 달에 최대 300만 원을 받게 됩니다.

육아휴직급여 신청 및 지급 방법

육아휴직급여는 고용노동부에서 관리하는 고용보험에서 지급되는 급여로, 양육휴직 신청서를 직장에 제시된 후, 양육휴직 개시일 이전에 고용센터에 온라인 혹은 방문 접수해야 합니다. 온라인 접수는 고용노동부 홈페이지에서 가능하며, 방문 접수는 가까운 고용센터나 행정복지센터에서 가능합니다.

육아휴직급여는 매월 10일과 25일에 지급되며, 신청인이 지정한 은행 계좌로 입금됩니다.

단, 육아휴직급여의 25는 양육휴직 종료 후 복귀하여 6개월 이상 근무한 경우에 지급됩니다.

33 부모육아 휴직제

같은 자녀에 관하여 자녀 생후 12개월 내 부모가 함께 혹은 순차적으로 육아휴직을 활용하는 경우 첫 3개월에 대하여 부모 각각의 양육휴직 급여를 상향하여 지급하는 걸 말합니다. 기본 임금 100 1개월 차하나하나씩 상한 200만 원 2개월 차하나하나씩 상한 250만 원 3개월 차하나하나씩 상한 300만 원 33 부모육아휴직제가 적용된 기간은 양육휴직 급여 사후지급분 제도는 적용되지 않습니다.

양육휴직 기간 2024년 변경된 사항

지금까지 양육휴직 제도와 급여 그리고 2024년도에 변경사항에 에 대하여 알아보았습니다. 제 주변에도 육아휴직을 대부분이 고민하고 고민하시는 것 같습니다. 현재 근무하고 계시는 분들께 눈치도 보일 수 있고 미안한 마음도 생길 수 있지만 임신 중이신 분이거나 아직 어린 자녀분들을 생각하신다면 누구나 신청가능한 제도이니 고민하지 마시고 신청하시는 것을 적극 응원합니다. 육아를 하시는데 조금이나마 도움이 되셨기를 바랍니다.

그럼 다음에는 양육휴직 신청방법에 에 대하여 포스팅해 보려고 합니다. 모두 건강하고 유쾌한 하루 보내세요. 육아휴직의 사용기간이 최대 1년에서 올해부터는 6개월을 연장하여 1년 6개월을 사용할수 있게 되었습니다. 무요건 1년6개월을 사용할 수 있는 것은 아닙니다. 부모가 모두 육아휴직을 함께 사용하였을 경우에 연장이 가능합니다.

자주 묻는 질문