회사가 산재보험 가입 안 했다면 돈 못 받나
건설공사를 시작하면서 의무적으로 가입해야 하는 보험이 고용산재보험입니다. 이 고용 산재보험 의무가입 대상과 신고방법 그리고 고용 산재보험의 혜택과 불이윤 등에 관해 말씀드리겠습니다. 아래 내용 일독을 추천드립니다.
산재보험 인식 문제의 원인
그렇다면 중고령 노동자들이 산재보험에 대한 인식이 미흡한 이유는 무엇일까요? 이에 대한 가장 간단한 답변은 정보의 부족입니다. 현재 우리 사회에서 산재보험에 대한 정보는 주로 사업주나 고용주를 통해 전달되고 있습니다. 그러나 많은 사업주들이 이러한 정보를 노동자들에게 제대로 전달하지 못하고 있습니다. 특히 소규모 사업장이나 비정규직 노동자들을 고용하는 사업장에서는 이러한 문제가 더욱 심각합니다.
또한 산재보험에 대한 어려운 제도와 절차도 이러한 문제점을 악화시키고 있습니다. 산재보험의 적용 여부, 신청 절차, 보장 내용 등에 대한 정보는 복잡하고 어렵게 이해하기 쉽지 않습니다. 이로 인해 노동자들이 자신이 산재보험의 적용 대상이라는 사실을 인지하고 이를 이용하는데 어려움을 겪게 됩니다.
개선 방안 제안
이러한 문제점을 해결하기 위해서는 여러가지 방안이 필요합니다. 첫 번째로, 노동자들에게 산재보험에 대한 정보를 제공하는 계획을 개선해야 합니다. 사업주나 고용주가 아닌, 국가나 공공기관이 산재보험에 대한 정보를 노동자들에게 직접 전달하는 계획을 고려해 볼 필요가 있습니다. 이를 위해 현재 존재하는 여러가지 공공기관과 네트워크를 활용하거나, 새롭게 설치하는 정보 제공 체계를 구축해야 합니다. 두 번째로, 산재보험의 제도와 절차를 단순화하고 이해하기 쉽게 제작하는 노력이 필요합니다.
노동자들이 산재보험에 대한 정보를 쉽게 이해하고 이를 이용할 수 있도록, 제도의 복잡성을 줄이고 절차를 단순화하는 노력이 요구됩니다. 세 번째로, 산재보험의 신청주의에서 병원신고제로 전환하는 방안을 고려해볼 필요가 있습니다. 현재 산재보험은 노동자가 자신이 산재를 당했음을 인지하고 이를 신청해야 보장을 받을 수 있습니다.
첨부자료 2022년 고용 산재보험 가입 및 부과업무 실무편람 위 내용 참고하시어 건설업 착공 전 14일 이내에 고용 산재보험에 가입하시는데 참고하시기 바랍니다. 그 외 건설 관련 업무는 아래 링크 참고하시기 바랍니다.