산업안전보건교육 자료 온라인으로 해결

산업안전보건교육 자료 온라인으로 해결

산업안전보건교육 2분기 마감이 한 달 앞으로 다가왔어요. 산업안전보건교육은 매 분기마다. 실시해야 하는데요 2분기 산업안전보건교육 시간, 6월의 마지막 달이 남았습니다. 그러니 지금 바로 산업안전보건교육 대상 모바일 인정에 대한 온라인 교육 방법에 관하여 조사해 보도록 합시다. 산업안전보건교육은 여러 안전사고를 예방하기 위한 것입니다. 잠깐의 부조심을 인명피해나 재난을 초래할 수 있기 때문에, 다른 의무교육보다. 더욱 꼼꼼하게 진행되는 것이 특징입니다.

그래서, 매 분기마다, 총 1년에 4번의 교육이 필요한 것입니다.

그렇다면 이 산업안전보건교육 어떤 방법으로 실시해야할지 고민이 많으실텐데요. 방법은 대표적으로는 세 가지가 있습니다. 기업 내에서 관리감독자 교육과정을 수료해 자격이 있는 교육 담당자가 근로자를 모아 분기별, 주기적으로 교육 시간을 지켜 교육과정을 이수한 뒤, 교육 증빙 데이터를 보관하는 고용노동쪽 지정 위탁 기관의 강사를 비용을 지불하고 초청하여 근로자를 한 장소에 모아 분기마다.

일방적으로 사업장에 연락해서 법정의무교육과정을 받으라고 강요하는 유사교육업체가 있다는데요. 무료강사가 사업장을 방문하여 교육과정을 실시해준다고 하지만 사실, 업체는 무허가이고 강사는 무자격입니다. 고용노동부에서는 오래전부터 이런 업체를 조심하라고 했기 때문에 몰랐다고 해도 미실행 과태료대상 사업장이 될 수 있으니까 유의해야겠습니다. 유사교육. 방문판매업체의 특징은 고용노동부를 사칭하며 교육은 짧게하고 보험이나 건강식품을 홍보하며 판매하려고 합니다.

만약, 손해를 입었다면 데이터를 취합쳐서 가까운 경찰서에 신고하면 됩니다.

산업안전보건교육, 직장 내 성희롱예방교육, 직장 내 장애인인식개선교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육 이렇게 법정의무교육은 오프라인으로 하는 집체교육 말고도 모바일, 태블릿, 컴퓨터로 하는 온라인으로도 수료를 할 수 있습니다. 산업안전보건교육은 현재까지는 모바일을 금지였지만 고용노동부에서 교육형태의 다양화를 위해 모바일 원격교육과정을 인정하는 걸로 변경되었습니다.

고용노동쪽 HRD 위탁교육기관. 파인에듀 평생교육원

산업안전보건교육과 법정의무교육까지 교육실시를 확인하는 수료증과 결과문서를 온라인으로 발급하는 위탁교육기관입니다. 법정의무교육은 실시증명자료 보관이 보통 3년이고, 산업안전보건교육은 5년인데요. 산업안전미실행 과태료의 가중부과기준이 최근 5년입니다. 파인에듀에서 교육과정을 받으면 실시증명데이터를 직접 만들지 않고 PDF파일로 발급받은 수료증과 결과문서를 년도와 분기별로 구분해서 PC에 5년간 보관하면 되고. 분실했다면 재발급 받으면 됩니다.

온라인 체계는 이렇게 쉽고 간단한게 운영됩니다.

LMS 시스템의 안정화, PC 원격 지원, 1:1 문의까지, 모든 관리의 내용을 웃긴 방식으로 바꿔보면, “저희 체계는 이렇게 쉽고 간단한게 운영됩니다. 교육 신청도 단순하게 할 수 있고, 기업 개별화된 관리로 증명서 발급까지 관리할 수 있습니다. 모든 법정 의무 교육은 이미 준비되어 있고, 어디서든 모바일로도 교육과정을 받을 수 있답니다. 더욱이, LMS 시스템이 안정화되어 있어서 PC에서 원격 지원 받거나, 11로 문의할 수 있습니다.